Stellenangebote

Mitarbeiter im Bereich Telekommunikation (m/w/d)

• unbefristet in Vollzeit

Ihre Aufgaben:

• Arbeiten im Bereich Fernmelde- und Lichtwellenleiternetz wie z.B. Fehlerlokalisation, Entstörung, Dokumentation, Mitarbeit bei baulichen Umsetzungen, Baustellenaufsicht
• Administration und Betrieb der aktiven Infrastruktur (Carrier-Netze)
• Weiterentwicklung und Optimierung der Netzwerkumgebungen
• Betrieb und Pflege von Kundenanbindungen
• Überwachung und Konfiguration von Netzwerkkomponenten
• Analysieren und Beheben von System- und Netzwerkstörungen
• Bereitschaftsdienst im Bereich der Telekommunikation

Ihr Profil:

• Abgeschlossene technische Berufsausbildung in der Telekommunikationsbranche als Fernmeldemonteur/Kommunikationselektroniker oder eine vergleichbare technische Ausbildung, vorzugsweise auch Kenntnisse im Strombereich
• Erfahrungen im Umgang mit den gängigen PC- und Office-Anwendungen
• Lösungsorientiertes Arbeiten und technisches Einfühlungsvermögen
• Flexibilität, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft
• Idealerweise Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich FttH (Fiber to the Home)
• Führerschein Kl. B

Ihre Chance:

Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit, mit interessanten Kontakten, in einem kollegialen Umfeld in einem Versorgungsunternehmen mit starker regionaler Bindung. Wir unterstützen Sie durch eine zielgerichtete Einarbeitung. Wir bieten Ihnen eine kontinuierliche fachliche und persönliche Weiterentwicklung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Nennung des frühestmöglichen Eintrittstermins bis spätestens zum 25.01.2020.
Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Henke unter Telefon: 05971/45-133.

• Stellenanzeige

Geschäftsführer (m/w/d)

Neben der Führung der zugeordneten Gesellschaften und Ressorts steht für diese Geschäftsführungsposition zunächst die Entwicklung und Umsetzung profitabler digitaler Geschäftsmodelle und die weitere Unternehmensentwicklung im Vordergrund. In der Holding, die Stadtwerke Rheine GmbH, liegt ein zusätzlicher Fokus auf Beteiligungen, in der Energie- und Wasserversorgung Rheine GmbH, die das Hauptgeschäft des Konzerns trägt, sind es die Aufgabenbereiche Energiehandel, Marketing, Vertrieb, kaufmännische Prozesse, Shared Service und IT.

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

• Zusammen mit Ihren Geschäftsführungskolleg*innen führen Sie die zugeordneten Gesellschaften und repräsentieren sie nach innen und außen.
• In einer wesentlichen Rolle agieren Sie als strategischer Vordenker (w/m/d) – speziell für profitable digitale Geschäftsmodelle, die Sie anschließend erfolgreich umsetzen.
• Digitalisierung: Hier treiben Sie interne Geschäftsprozesse sowie diejenigen mit Marktpartnern und Kunden voran.
• Als Geschäftsführer (w/m/d) sind Sie erster Unternehmensentwickler (w/m/d) für Konzern und Töchter: insbesondere neue Produkte und Dienstleistungen – mit analogen und digitalen Ansätzen.
• Auf Konzernebene liegt Ihr Schwerpunkt auf dem Controlling, der Steuerung und dem Management der vielfältigen Beteiligungen des Stadtwerkeverbunds.
• Für die Energie- und Wasserversorgung liegt Ihr Schwerpunkt auf Markt- und Kundenseite: Kundenbindung, Neukundengewinnung und nachhaltige Sicherung der Profitabilität des Energiegeschäfts.

Ihr Profil:

• Sie haben einen passenden Studienabschluss, zum Beispiel als Diplom-Kaufmann, Diplom-Wirtschaftsingenieur oder Diplom-Volkswirt (w/m/d) – oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Sie verfügen über ein gutes Gespür für aussichtsreiche, neue analoge und digitale Geschäftsmodelle und haben entspechende Projekte in der Praxis bereits erfolgreich realisiert.
• Ihre Berufspraxis schließt idealerweise einen umfangreichen Hintergrund in Geschäften der kommunalen Versorgungswirtschaft ein, entscheidend ist aber Ihr sehr breiter Wissenshorizont zu relevanten digitalen Themen, zum Vertrieb und Business Development.
• Sie bringen langjährige Führungserfahrung auf einer adäquaten Managementebene mit und fordern und fördern die Potenziale Ihrer Führungskräfte und Mitarbeiter*innen.
• Sie sind eine überzeugende, wertschätzende und teamfördernde Führungspersönlichkeit, die vertrauensvoll mit Mitarbeiter*innen, dem Betriebsrat und den kommunalen Entscheidungsgremien zusammenarbeitet.

Interesse?

Wenn es Sie reizt, ein starkes kommunales Versorgungsunternehmen erfolgreich in die digitale Zukunft zu führen und die Chancen der Energiewende zu nutzen, sind Sie hier richtig. Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, Ihrer Verfügbarkeit und der Kennziffer ZF-200216 per E-Mail bis zum 23.02.2020 an bewerbung-harling@kleinundkoepfe.de. Ihre Fragen beantworten gerne Sandra Harling und Thomas Klein unter 0421 – 52 087 648.

KLEIN & KÖPFE Personalberatung • Am Fasanenpad 27 • 28355 Bremen

• Stellenanzeige

Mitarbeiter im Bereich Energiedaten- und Zählermanagement (m/w/d)

• unbefristet in Vollzeit

Ihre Aufgaben:

• Nutzung und Betreuung der EDM- und ZM-Systeme (FirstNet/-Sale und IDSpecto)
• Spartenübergreifende Betreuung  vorhandener und zukünftiger Systeme des
  Zähler- und Messwesens
• Beschaffung und Aufbereitung von Energiedaten der Sparten Strom und Gas
• Durchführen der Energiemengenbilanzierung Strom und Gas
• Erstellung  von Plausibilitätsprüfungen und Abweichungsanalysen der Sparten
  Strom und Gas
• Schnittstellenpflege zu anderen Systemen
• Weiterentwicklung und Optimierung der Systeme und Prozessabläufe

Ihr Profil:

• Technische bzw. kaufm. Ausbildung (vorzugsweise Energiewirtschaft) oder Bachelor, Techniker, Meister mit kaufm. Kenntnissen 
• vorteilhaft sind bereits vorhandene Kenntnisse im energiewirtschaftlichen Bereich
  (MaBiS, Gabi Gas, GPKE, GeLi Gas)
• Kenntnisse und Erfahrungen in der Messtechnik für Strom und Gas und Informationsübertragung bzw. Kommunikationstechnologie
• konzeptionelles und analytisches Denken und eine Affinität zu Zahlen
• ausgeprägte Kenntnisse in der Anwendung von IT-Systemen und Excel
• ausgeprägte Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft

Ihre Chance:

 

• Stellenanzeige

Elektroniker / Elektromonteur (m/w/d)

• unbefristet in Vollzeit

Ihre Aufgaben:

• Inbetriebnahme, Instandhaltung, Instandsetzung und Umbauten an elektrotechnischen Anlagen im Nieder- und Mittelspannungsbereich (10 kV)
• Ausführen von Montage- und Instandhaltungsarbeiten in Kabel- und Freileitungsnetzen bis 10 kV
• Störungssuche und Störungsbeseitigung im Mittel-, Nieder- und Straßenbeleuchtungsnetz
• Durchführen von Schalthandlungen im Nieder- und Mittelspannungsnetz
• Wartungsarbeiten in der Straßenbeleuchtung und Bedienen einer Hubarbeitsbühne
• Fahren und Bedienen von Netzersatzanlagen
• Arbeiten unter Spannung im Niederspannungsnetz
• Bedienung von Geräten zur Kabelfehlerdiagnose und Kabelfehlerortung
• Messungen zur Power-Quality-Erfassung und deren Auswertung
• Organisation und Durchführung der Erst- und Wiederholungsprüfung ortsveränderlicher und ortsfester elektrischer Betriebsmittel nach DGUV-Vorschrift 3
• Dokumentation der betrieblichen Arbeiten
• Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst nach erfolgreicher Einarbeitung

Ihr Profil:

• erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) oder vergleichbarer Berufsabschluss
• einschlägige Berufserfahrungen im vergleichbaren Aufgabenumfeld sind wünschenswert
• Kenntnisse der einschlägigen Gesetze, Verordnungen und technischen Regeln
• Bereitschaft zur Teilnahme in der Rufbereitschaft, Wohnsitznähe ist wünschenswert
• Führerscheinklasse B (idealerweise auch C / CE)
• Erfahrungen im Umgang mit den gängigen PC- und Office-Anwendungen
• Flexibilität, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft

Ihre Chance:

Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit, mit interessanten Kontakten, in einem kollegialen Umfeld in einem Versorgungsunternehmen mit starker regionaler Bindung. Wir unterstützen Sie durch eine zielgerichtete Einarbeitung. Wir bieten Ihnen eine kontinuierliche fachliche und persönliche Weiterentwicklung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Nennung des frühestmöglichen Eintrittstermins bis spätestens zum 18.01.2020. Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Henke unter Telefon: 05971/45-133.

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