Über uns

• Unsere Produkte und Dienstleistungen haben faire, marktgerechte Preise und wir orientieren uns mit unseren Angeboten an den Bedürfnissen unserer Kunden.
• Wir wollen bestehende Kunden durch Mehrwerte stärker an uns binden und neue hinzugewinnen.
• Das gelingt uns unter anderem durch Freundlichkeit, Service, Flexibilität und indem wir im Dialog mit ihnen gemeinsam die bestmögliche Lösung finden.
• Wir informieren unsere Kundinnen und Kunden transparent und aktuell. Dazu fördern wir die Digitalisierung unserer Kommunikation, nutzen unterschiedliche Medien und vielfältige Wege.
• Wir pflegen und entwickeln unsere langjährigen Verbindungen zu Unternehmen und stärken in der Zusammenarbeit mit ansässigen Firmen die heimische Wirtschaftskraft.
• Wir bündeln unser Wissen und setzen unsere Erfahrung und Kompetenz ein. Indem wir Innovation unterstützen, fördern und realisieren, schaffen wir Mehrwerte, steigern die Wertschöpfung und unseren Erfolg in der Region.
• Zu den wesentlichen Eckpfeilern unseres Handels gehören Seriosität, Fairness, Verlässlichkeit und Aktualität.

• Wir sorgen für zukunftsorientierte Infrastruktur und gewährleisten dadurch Versorgungssicherheit.
• Mit innovativen Lösungen unterstützen wir auch die Ansiedlung von Gewerbe.
• Mit der Stadt Rheine (unserer Gesellschafterin) pflegen wir eine Partnerschaft mit offenem, wertschätzendem Miteinander.
• Wir streben einen nachhaltigen Erfolg an.
• Wir sind ein verlässliches Unternehmen mit einer langfristigen und zukunftsorientierten Planung in Versorgungssicherheit und Technik.
• Durch unsere zusätzlichen Leistungen und Angebote – wie Bäder, Stadtbus und Parkraummanagement – sowie mittels unserer Förderung der Vielfalt an Vereinen, Projekten, Veranstaltungen, Kultur, Bildung, Soziales und Sport steigern wir unsere sichtbare Außendarstellung, die Lebensqualität in Rheine und gestalten unseren Lebensraum attraktiv.

• Wir arbeiten frei von Diskriminierungen und die Fürsorge für jede Kollegin und jeden Kollegen ist uns sehr wichtig.
• Wir sind uns der Verantwortung bewusst, die unser heutiges Handeln für das Morgen hat. Fester Bestandteil unseres Selbstverständnisses ist zudem, Verantwortung für die Auswirkungen unserer Geschäftstätigkeit auf Mensch und Umwelt zu übernehmen und nachhaltig zu handeln.
• Wir setzen uns für ein vertrauensvolles positives Betriebsklima ein. Dazu pflegen wir einen transparenten und fairen Umgang miteinander. Wir stehen ein und sorgen für achtsame Führungsgrundsätze und wertschätzende Kommunikation.
• Unser respektvolles Miteinander und unser Austausch sind Voraussetzungen für abteilungsübergreifende gegenseitige Unterstützung. Wir fördern eine hohe Loyalität zwischen Mitarbeiter und Unternehmen durch Verbindlichkeit.
• Da unser Unternehmen maßgeblich durch sein qualifiziertes Fachpersonal erfolgreich ist, fördert und unterstützt es ein zielgerichtetes Aus- und Weiterbildungsangebot, das jeder Kollegin und jedem Kollegen ermöglicht, sich individuell weiterzuentwickeln.
• Wir schaffen eine entscheidungsfreudige, mutige und unbürokratische Unternehmensstruktur mit klaren Entscheidungswegen und flachen Hierarchien. Damit – und mittels Digitalisierung – gestalten wir auch Prozessabläufe kurz und effektiv.

Kaisel, Christian – Vorsitzender
Brauer, Karl-Heinz – stellvertretender Vorsitzender

Asbrock, Frank – Arbeitnehmervertretung
Brunsch, Detlef
Feistmann, Jürgen
Gude Jürgen
Gude, Stefan
Homann-Eckardt, Nina
Jansen, Heinz-Jürgen
Kleene, Bernhard
Kötting, Ingeborg – Betriebsrat
Krümpel. Mathias – Kämmerer
Lenz, Fabian
Lüttmann, Dr. Peter – Bürgermeister
Marschalck, Bernd – Arbeitnehmervertretung
Moritzer, Ulrich
Murali, Manoharan
Nölle, Birgit – Arbeitnehmervertretung
Ortel, Rainer
Reinke, Claudia
Tahmaz, Hussen – Betriebsrat
Weßling, Detlef
Willers, Karlo
Winter, Prof. Dr. Thorben